Bilan de Compétences


Je propose des « petits » bilans de compétences professionnelles plus accessibles financièrement aux particuliers qui en font la demande.

On peut étaler des entretiens d’une heure ½ à 2h sur plusieurs mois et ne faire que 3 ou 4 RDV. A quoi cela sert-il ?

  • à faire un bilan de vos acquis personnels et professionnels,
  • à élaborer un projet professionnel concret et réaliste,
  • à développer votre potentiel et à valoriser vos atouts.
Vous gagnerez en assurance personnelle et votre projet de carrière sera accompagné. Vous serez le principal acteur de votre réussite.

Devis sur demande.

J’effectue bien sûr des bilans de compétences professionnelles « traditionnels » avec 7 ou 8 RDV.
Il s’agit de la mise en œuvre personnalisée d’un projet professionnel sur plusieurs mois.
Le bilan de compétences permet à la personne désirant effectuer celui-ci, d’être accompagnée.
Les entretiens se passent en face à face avec la consultante (moi).
Le demandeur du bilan effectue de nombreux tests et se trouve ainsi « acteur » de son bilan.


Les outils sont :

  • Les entretiens de 2h en face à face (environ 7),
  • Les questionnaires à remplir,
  • l'analyse graphologique
  • Les tests de personnalité et d’orientation,
  • les enquêtes « terrain »

Devis sur demande.

Honnoraires: A discuter avec l'entreprise.